インタビュー | ページ 2

メーカー

メーカー

〔株式会社ポーラ〕コロナ禍を機に改めて感じたLMSの可能性。リニューアルを重ね世代を超えた教育プラットフォームを目指す。

2023.8.10
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小売

小売

〔株式会社サザビーリーグ・後編〕「CAREERSHIP®」でコミュニケーション活性化と教育拡充の仕組みを構築。自律的キャリア形成を推進する

2023.8.10
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小売

小売

〔株式会社サザビーリーグ・前編〕コロナ禍で原点回帰へ。自律的に「ありたい姿」を目指す社員が半歩先の小売の価値を創る

2023.8.10
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製薬

製薬

事例：LMSのシステム管理者が10名からゼロに　社内の基盤を整え、質の高い教育を目指す〔住友ファーマ株式会社〕

2023.8.10
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サービス

サービス

事例：“お客様対応第一”の店舗において顧客サービスと新人教育を両立する方法〔東急スポーツオアシス〕

2023.8.10
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サービス

サービス

事例：「社員を育てる」から「自ら育つ社員」へ。社員の行動変容を促す人財育成をLMSで実現する〔JTB〕

2023.8.3
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サービス

サービス

学びを身近にする参加型イベント JTBの「学びのSummer Festival2022」に潜入！

2022.12.27
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小売

小売

事例：LMS利用率が1年で倍増！海外の現地スタッフが学び育つ、育成の企業文化を創造する〔イオンファンタジー(中国)〕

2021.10.5
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サービス

サービス

事例：中国進出企業のスタッフ教育 eラーニング受講率80％を実現するまでの取り組み〔株式会社物語コーポレーション〕

2021.7.20
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