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〔株式会社イトーヨーカ堂〕正社員とパートナーの垣根ない教育を目指して。 eラーニング受講率96％超えも達成

2023.10.19
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〔株式会社サザビーリーグ・後編〕「CAREERSHIP®」でコミュニケーション活性化と教育拡充の仕組みを構築。自律的キャリア形成を推進する

2023.8.10
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〔株式会社サザビーリーグ・前編〕コロナ禍で原点回帰へ。自律的に「ありたい姿」を目指す社員が半歩先の小売の価値を創る

2023.8.10
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事例：LMS利用率が1年で倍増！海外の現地スタッフが学び育つ、育成の企業文化を創造する〔イオンファンタジー(中国)〕

2021.10.5
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事例：1店舗200人規模のスタッフ教育から、グループシナジー創出の土台づくりへ〔綿半ホールディングス〕

2020.12.22
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