【10/10コードタクト×ライトワークス共催ウェビナー開催】新入社員のセルフマネジメント力向上！自律的な成長を促す「振り返りの型」とは

新入社員の早期戦力化と定着は、本部の人事担当者や現場の教育担当者の大きな課題です。しかし、新入社員が「業務が習熟できず成長の実感がない」「同期とのつながりがなく孤独を感じる」という状況を招き、早期離職に至るケースが少なくありません。

本講演では、NTTグループをはじめ、大手企業の新入社員や若手社員の育成の支援をされているコードタクト様にご登壇いただきます。大手企業で実践される、多拠点に配属された若手社員が相互にフォローし合いながら、個々の自律を促す「振り返りの型」について、詳細を解説いただきます。

新入社員の主体性や自律的成長を促したいというご担当者様必見のウェビナーです。この機会に是非ご参加ください。

★特典★
ウェビナー録画データをお申し込みいただいた方全員にお届け！
（見逃し配信URLをご連絡します）
興味はあるけど、忙しくて参加できないかも…という方もお気軽にお申込みください。

お申込みはこちら　

開催概要

開催日時	2024年10月10日(木)　11:00-12:00
費用	無料
形式	ウェビナー（Zoom）
スピーカー	株式会社コードタクト　チームタクト事業部　事業部長　井上将司氏株式会社ライトワークス　事業企画部　部長　CAREERSHIPエバンジェリスト　柴山雄太
トピック	プレゼンテーション ‐株式会社コードタクト（30分） ‐株式会社ライトワークス（15分）質疑応答（10分）進行・ご案内（5分）
こんな方におすすめ	オンラインでの研修や、業務の振り返りがうまく運用できない新入社員が経験したことを活かせず、同じ失敗を繰り返してしまう新入社員同士や先輩社員とのつながりが少なく、今の仕事に不安を感じている新入社員が業務を通じた成長が実感できず、モチベーションが上がらない
注意	弊社と同業と判断される企業様からのお申し込みはご遠慮いただいております。予めご了承ください。視聴用URLは複数人で共有できません。ご参加の方それぞれでお申し込みください。
お申し込み期限	ウェビナー開催の1時間前まで

お申し込みフォーム

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株式会社ライトワークス
マーケティング戦略チーム　ウェビナー担当
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