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【4/25無料ウェビナー開催】〈2024年版〉 全国1万人従業員エンゲージメント調査結果を紐解く ~コロナ収束後の従業員の意識の変化とは?~

「価値観の多様化」や「組織と個人の関係性の変化」などが進行していく昨今、従業員のエンゲージメントを高めることはますます重要になっています。 世界的にも低いと言われる日本の従業員エンゲージメントですが、コロナ禍を経て、どう変化したのでしょうか?

本ウェビナーでは、株式会社アジャイルHR、株式会社インテージ、東京大学にて共同開発した「A&Iエンゲージメントサーベイ標準調査」を、全国1万人を対象に行った調査結果(2024年最新版)をもとに、日本のエンゲージメントの実態を読み解きます。

そのうえで、書籍『エンゲージメントを高める会社』の著者・株式会社アジャイルHR代表取締役社長 松丘 啓司氏に、従業員のエンゲージメントを高める方法を解説いただきます。 従業員エンゲージメント/人的資本/企業価値の向上にご関心をお持ちの人事担当者の方、経営層の方はぜひご参加ください。

★特典★
ウェビナー録画データをお申し込みいただいた方全員にお届け!
(見逃し配信URLをご連絡します)
興味はあるけど、忙しくて参加できないかも…という方もお気軽にお申込みください。

お申込みはこちら 

開催概要

開催日時2024年4月25日(木) 11:00-12:15
費用無料
形式ウェビナー(Zoom)
スピーカー
  • 株式会社アジャイルHR 代表取締役社長 松丘 啓司 氏
  • 株式会社アジャイルHR ファシリテーター 夛田 素子 氏
  • 株式会社ライトワークス HCMサービス本部 ビジネスデザイン部 事業企画チーム セクションマネージャー CAREERSHIPエバンジェリスト 柴山 雄太
トピック
  • プレゼンテーション(35分)
    ‐「A&Iエンゲージメント標準調査」の特徴
    ‐2024年版1万人従業員エンゲージメント調査の結果(全般/業種別/属性別)
    ‐2023年との変化・差異
    ‐従業員エンゲージメント向上のための施策例
  • ライトワークスからの情報提供(20分)
    ‐エンゲージメントにつながる「まなび」とは
  • Q&A(15分)
こんな方におススメ
  • 従業員のエンゲージメントにご関心をお持ちの方
  • エンゲージメントを高める方法を知りたい方
  • 企業価値の向上に関心がある人事ご担当者・経営者さま
注意
  • 弊社と同業と判断される企業様からのお申し込みはご遠慮いただいております。予めご了承ください。
  • 視聴用URLは複数人で共有できません。ご参加の方それぞれでお申し込みください。
お申し込み期限2024年4月25日(木) 10:00

お申し込みフォーム

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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス
マーケティング戦略チーム ウェビナー担当
https://www.lightworks.co.jp/contactus-list/contact-webiner

弁護士 

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